社保參保帶來的保障是比較全面的，大家在參保問題上的重視程度在與日俱增增加，入職參保大家比較熟悉了，那么靈活就業人員的社保怎么交納比較好呢？快創通小編帶你了解一下！
　　所謂靈活就業人員，指的就是沒有固定的工作單位，包括自我雇傭者（自謀職業）和以個人身份從事職業活動的；家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員；以及非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工等。這類人群并不在少數，近些年來靈活就業人員的參保需求也在增多。
　　作為靈活就業人員，他們得參保方式是可以以這種靈活就業的形式來參加自己的職工養老保險和職工醫療保險，因為他沒有和固定的工作單位建立相應的全日制勞動合同，所以只能夠按照靈活就業的形式自主來參加社保待遇。 　　辦理方式就是本人持帶身份證到人社局窗口（部分地區為地稅）并填寫申請表，審核成功后選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費等，最后繳費成功并申領社保卡。而且根據各地不同的政策，還能享受“4050”社保減免財政扶持，在辦理的時候不妨問一下。
　　以上就是靈活就業人員的參保方式，實際上如果有參保需求的話，這類沒有固定工作單位的人群參保方式還包括參保居民險和代繳參保。
　　代繳參保更為簡單，只需要選擇一家專業人力資源服務公司即可。靈活就業者怎么交社保比較好呢？
　　三類參保方式對比，參保居民險保障力度低于靈活就業參保低于代繳職工社保。尤其對于已經參保了職工社保的人群而言，代繳參保就會成為必然，因為代繳參保的五險與大家在職期間參保一樣，而其他靈活就業的參保形式則不同。靈活就業人員需要根據自己的實際需求選擇參保方式，有社保連續性需求、生育津貼申領等需求的靈活就業人員則必須代繳參保。
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